根据东城区总工会“集体协商”工作部署，2020年集团各全资企业将开展集体协商“工资专项协商”工作。集团工会、人力资源部于8月21日上午举办2020年京诚集团“集体协商”工作培训会，集团工会副主席孙红宇、人力资源部部长陈兵及各全资企业工会主席、劳动组长共计50余人参加了培训会。
       会上，由东城区总工会权益部“集体协商”工作周老师对如何做好“集体协商”工作进行讲解和指导，并现场对大家提出的问题进行了解答。集团工会副主席孙红宇要求大家要把培训会的情况及时向本单位主管领导进行汇报；要向职工们广泛宣传“集体协商”工作；工会要对“集体协商”工作把好关按程序办事。人力资源部部长陈兵在发言中要求各单位一是要高度重视“集体协商”工作；二是要对 “集体协商”工作的工作流程都要按部就班地做好；工会负责组织，落实合法依规符合程序，劳动部门要积极配合；三是要根据集团规章制度，结合单位自行制定的制度进行集团协商；四是今年10月底前要完成备案工作。
       培训结束后，集团工会为进一步加强职工互助保障业务培训力度，有效保障各全资企业工会经办人员熟练掌握业务系统操作技能，举办了职工互助保障业务培训，各全资企业工会主席、互助保险经办人参加了培训。集团工会张璐洋对职工互助保险的主要险种及系统操作进行了讲解。集团工会副主席孙红宇要求大家要熟练掌握职工互助保险系统操作程序，及时了解和掌握职工的情况，按时报送出险手续，维护好职工的切身利益。